公司召開七屆五次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)
毛有平講話 楊宏波作工作報(bào)告
改革風(fēng)勁正當(dāng)揚(yáng)帆追夢(mèng)，發(fā)展潮涌更需破浪踏歌。2月17日，公司七屆五次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)在公司教培中心會(huì)議廳召開。會(huì)議傳達(dá)落實(shí)地礦集團(tuán)、黃金集團(tuán)一屆三次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)精神，全面總結(jié)公司2021年工作，安排部署2022年奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，動(dòng)員廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)實(shí)干，勇開新局，奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。地礦集團(tuán)副總經(jīng)理，公司黨委書記、董事長(zhǎng)毛有平發(fā)表了題為《點(diǎn)燃干事激情 勇于擔(dān)當(dāng)作為 奮力開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面》的講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)詈瓴ㄗ鞴ぷ鲌?bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員樊水龍、王向陽、李久、王讓成、劉宗讓出席會(huì)議。
正式會(huì)議前首先舉行了七屆五次職代會(huì)預(yù)備會(huì)議，審議通過了代表資格審查報(bào)告、主席團(tuán)建議人選及大會(huì)議程，通報(bào)了職代會(huì)籌備情況。
毛有平傳達(dá)了地礦集團(tuán)、黃金集團(tuán)一屆三次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)精神，客觀總結(jié)了公司2021年工作亮點(diǎn)。他指出，2021年，回聲嘹亮，極不平凡。這一年，我們?nèi)ζ床瑩屪ナ袌?chǎng)機(jī)遇，對(duì)標(biāo)一流，貫徹精益管理理念，精心組織生產(chǎn)，克服一切不利因素，穩(wěn)產(chǎn)高效，營(yíng)業(yè)收入和經(jīng)濟(jì)效益均超過集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；這一年，我們防范風(fēng)險(xiǎn)，突出工作重點(diǎn)，以預(yù)算和資金管控為抓手，把有限的資金用在刀刃上，防范了資金斷鏈的風(fēng)險(xiǎn)，贏得了生存大考；這一年，我們知難而進(jìn)、破立并重，改革實(shí)現(xiàn)重大突破，順利完成職工股退股，脫危解困取得新進(jìn)展；這一年，我們主動(dòng)作為，求實(shí)創(chuàng)新，科技進(jìn)步有新成效，地表塌陷區(qū)生態(tài)恢復(fù)治理項(xiàng)目獲得地礦集團(tuán)科技進(jìn)步獎(jiǎng)；這一年，我們關(guān)心民生，為民辦實(shí)事，踐行了以人民為中心的發(fā)展思想，職工年收入穩(wěn)步增長(zhǎng)；這一年，我們狠抓黨建和企業(yè)文化建設(shè)，統(tǒng)籌疫情控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展工作兩不誤，全體職工對(duì)企業(yè)有了很強(qiáng)的歸屬感。
在講話中，毛有平向?yàn)楣靖母锇l(fā)展作出貢獻(xiàn)的廣大黨員干部職工，以及退休老同志表示親切的問候和衷心的感謝！向一年來公司各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀和誠(chéng)摯的敬意。
針對(duì)貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，做好今年各項(xiàng)工作，毛有平強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見。一是認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。公司上下要知形勢(shì)、明任務(wù)，抓好學(xué)習(xí)傳達(dá)；要聚共識(shí)、鼓干勁，抓好宣傳宣講，用會(huì)議精神統(tǒng)一思想，匯聚起接力奮斗、勇開新局的澎湃力量。二是真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)根鑄魂保發(fā)展；堅(jiān)持深耕細(xì)作，多措并舉增效益；堅(jiān)持改革改制，穩(wěn)扎穩(wěn)打促破局；堅(jiān)持生態(tài)立業(yè)，守住底線防風(fēng)險(xiǎn)；堅(jiān)持安全發(fā)展，嚴(yán)抓細(xì)管穩(wěn)生產(chǎn)；堅(jiān)持文化賦能，打造特色軟實(shí)力。三是改進(jìn)作風(fēng)、勇毅前行，為開創(chuàng)未來提供有力保證。要以規(guī)范干部選拔任用工作為牽引，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部、人才隊(duì)伍建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階；聚焦作風(fēng)建設(shè)，深化黨性教育；突出“三項(xiàng)機(jī)制”導(dǎo)向，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。
楊宏波作了題為《勇毅前行 共創(chuàng)未來 奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告。2021年，公司統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、防疫情、化風(fēng)險(xiǎn)、促改革、保穩(wěn)定、強(qiáng)黨建等各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了“十四五”穩(wěn)健起步、良好開局。一是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高。鉛硐山礦業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6348萬元，旺峪礦業(yè)減虧有力。二是市場(chǎng)營(yíng)銷乘勢(shì)有為。緊抓市場(chǎng)機(jī)遇，在價(jià)格高位應(yīng)銷盡銷，全力鎖定利潤(rùn)。三是經(jīng)營(yíng)管控持續(xù)優(yōu)化。生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)有力；風(fēng)險(xiǎn)隱患逐步化解；對(duì)標(biāo)一流和“剖析診斷—精益管理”扎實(shí)推進(jìn)。四是技術(shù)創(chuàng)新成效顯著。在認(rèn)真總結(jié)采選工藝技改成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)性實(shí)施科技改造項(xiàng)目25項(xiàng)，經(jīng)濟(jì)效益明顯。五是綠色發(fā)展底色更足。在地質(zhì)環(huán)境治理及監(jiān)測(cè)、找礦研討、礦山“四化”建設(shè)、地災(zāi)防治等方面推進(jìn)有力。六是改革改制取得階段性勝利。實(shí)現(xiàn)了鉛硐山礦業(yè)從法律和實(shí)質(zhì)層面真正完全融入上市公司平臺(tái)；制定相關(guān)破產(chǎn)立項(xiàng)報(bào)告并獲得陜西有色金屬集團(tuán)批復(fù)；天鴻基礦業(yè)完成債券核查確認(rèn)，年度內(nèi)完成資產(chǎn)第一次拍賣并掛網(wǎng)公告；黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)；七是安全環(huán)保態(tài)勢(shì)平穩(wěn)。安全教育培訓(xùn)力度加大；認(rèn)真落實(shí)“雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)”和安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案；全力抗洪搶險(xiǎn)保生產(chǎn)；積極開展安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練。八是黨建民生持續(xù)提升。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育；持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)；黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量不斷提升；群團(tuán)工作扎實(shí)有力；民生福祉不斷提高。
報(bào)告在肯定成績(jī)的同時(shí)，也指出了今后工作面臨的困難和挑戰(zhàn)。圍繞2022年奮斗目標(biāo)，報(bào)告明確提出具體做好八方面工作：一是全力以赴穩(wěn)增長(zhǎng)，構(gòu)建產(chǎn)供銷新格局。二是強(qiáng)基固本落實(shí)責(zé)任，切實(shí)降低安全風(fēng)險(xiǎn)。三是統(tǒng)籌推進(jìn)改革改制，確保實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。四是突出重點(diǎn)保項(xiàng)目，確保投資加力見效。五是激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能，向科技興企要效益。六是把控重點(diǎn)提質(zhì)增效，科學(xué)管理創(chuàng)效益。七是推進(jìn)“四化”建設(shè)，打造綠色礦山新高地。八是持續(xù)深化黨建引領(lǐng)，為高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
公司副總經(jīng)理王向陽作了關(guān)于2021年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況的報(bào)告、關(guān)于2021年度安全、環(huán)保、消防目標(biāo)考核情況通報(bào)及2022年度安全、環(huán)保、消防目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)工作的報(bào)告。公司總會(huì)計(jì)師劉宗讓作了關(guān)于公司2021年度財(cái)務(wù)決算方案、2021年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況及2022年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案的報(bào)告、2021年工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王讓成解讀了《公司04家屬區(qū)公有住房分配及管理辦法》。
大會(huì)組織了分組討論，解答了職工代表提出的意見和建議，表決通過了七屆五次職代會(huì)決議，簽訂了2022年度廠長(zhǎng)（經(jīng)理）目標(biāo)責(zé)任書，表彰了2021年度勞動(dòng)競(jìng)賽、安全環(huán)保、精益管理等各類先進(jìn)集體和個(gè)人及優(yōu)秀科技項(xiàng)目。
公司副總經(jīng)理李久，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王讓成，公司總會(huì)計(jì)師劉宗讓分別主持會(huì)議。
會(huì)議嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作要求，組織有序，務(wù)實(shí)高效。全體職工代表、部分受表彰的先進(jìn)集體及個(gè)人、全體中層干部參加會(huì)議。（古軍岐/文；王景/圖）
